Звісно, йдеться не про розкриття конфіденційної інформації про статки працюючих людей, а про той порядок і порядність, яких зобов’язані дотримуватися роботодавці щодо найманих працівників.

Про це постійно дбають податківці Херсонської області. Протягом 2009 року перевірено 90 юридичних та 27 фізичних осіб щодо можливих порушень при виплаті заробітної плати. Порушення законодавства виявлені в усіх суб’єктів господарювання. Всього донараховано близько 5,5 млн. грн. податків, штрафних санкцій та пені. До адміністративної відповідальності притягнуто 26 приватних підприємців та 53 посадових осіб підприємств (юридичних осіб). Сума адмінштрафів - 4,2 тис.грн.

Серед порушень: 9 випадків неоподаткованих виплат робітникам за рахунок тіньових коштів та ведення подвійної бухгалтерії, 30 – виплати у вигляді матеріальних та соціальних благ без утримання податку з доходів фізичних осіб. Окрім того, зафіксовано ще 78 інших порушень.

Зокрема, спеціалісти ДПІ у Скадовському районі торік у грудні перевірили фермерське господарство “М”. Встановлено: керівник безпідставно надав податкову соціальну пільгу двом пов’язаним особам (дружині та сину), які одночасно отримували ще й доходи від підприємницької діяльності. За таке порушення підприємству донараховано 18 тис. грн. податку з доходів фізичних осіб та штрафної санкції.

Податківці з Білозерського району, перевіряючи сільськогосподарське підприємство «З», виявили, що керівник заохочував своїх робітників то компенсаціями за проїзд із місця проживання до роботи, то відшкодуванням комунальних витрат. Усе було б добре, якби при цьому нараховувався та утримувався податку з доходів фізичних осіб. Адже за вимогами законодавства такі виплати підлягають оподаткуванню за ставкою 15%.

Окрім того, встановлено факти виплати громадянам доходів у вигляді орендної плати за користування земельними паями без утримання податку та випадки несвоєчасного перерахування до бюджету сум утриманого податку.

За всі ці порушення сільгосппідприємству «З» донараховано майже 50 тис. грн. податку з доходів фізичних осіб, штрафної санкції та пені.